ÉTUDE DE CAS CONCRÈTE
COMMENT J'AI AUTOMATISÉ LE PROCESSUS DE SÉLECTION DES CANDIDATS POUR UNE ENTREPRISE
En moins de 33 minutes, je vous montre, pas à pas, comment j’ai automatisé l’ensemble du processus de recrutement d’une entreprise grâce à l’IA – et comment vous pouvez faire exactement pareil pour gagner du temps et repérer les profils pertinents
VOICI COMMENT LE SYSTÈME
FONCTIONNE DANS CE CAS :
VOICI COMMENT LE SYSTÈME FONCTIONNE DANS CE CAS :
Un candidat soumet sa candidature
L'assistant IA analyse immédiatement ses réponses selon LES critères spécifiques de sélection
Le système attribue un score de pertinence au profil en se basant sur l'analyse de l'IA
Toutes les informations du candidat sont automatiquement intégrées dans un CRM
Vous ne consultez que les profils pré-qualifiés
D’un simple clic depuis le CRM, vous envoyez automatiquement un message (WhatsApp / e-mail) aux meilleurs candidats pour l’entretien
POUR QUI EST CETTE FORMATION ?
Cette étude de cas est spécifiquement conçue pour :
Responsables RH gérant un volume régulier de recrutements
Dirigeants de PME/ETI cherchant à optimiser leur processus d'embauche
Recruteurs / coachs souhaitant se concentrer sur la valeur ajoutée
Professionnels RH désireux d'intégrer l'IA dans leurs pratiques de recrutement
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